Detailinformationen zu Lehrveranstaltung

Detailinformationen zur Lehrveranstaltung / Prüfung

Diese Lehrveranstaltung / Prüfung gehört zu dem oder den im Folgenden aufgelisteten Modul(en). Bitte überprüfen Sie anhand der für Sie zutreffenden Prüfungsordnung den Status (Pflicht-, Wahlpflicht- oder Wahlmodul), den das (jeweilige) Modul für Sie hat. Der Modulbeschreibung (abrufbar durch Klicken auf die Modulnummer) können Sie die relevanten Kompetenzbeschreibungen entnehmen.

Modulnummer (Link zur Modulbeschreibung)	Modulbezeichnung	Modulverantwortliche/r	ECTS-Punkte
82-052-15-H-0612	Genderforschung	Schlemmer, Kathrin	5

Lehrveranstaltungsnummer: Prüfungsnummer:	82-052-15-S-SE-0612.20261.002
Lehrveranstaltungsbezeichnung: Prüfungsbezeichnung:	Diversity Training (Genderforschung)
Kategorie:	Seminar (präsent)
Unterrichtssprache:	Deutsch
Datum:	14.04.2026 - 04.07.2026
Federführende Fakultät:	Philosophisch-Pädagogische Fakultät
Dozierende/r: Prüfer/in:	Schütte, Inga Maria
Art der Prüfung:
Prüfungsform:
Max. Teilnehmerzahl:	20 unbegrenzt
Bereich:
Kompetenzen:
Inhalte/Themen:	„Es gibt keine Orte und keine Zeiten, die uns zwingen (dürfen), die tiefste Anerkennung der radikalen Verschiedenheit von Menschen (Diversity) und die Bejahung einer demokratisch-pluralen Gesellschaft aufzugeben“, so die Autor*innen des Praxishandbuchs „Social Justice und Diversity“ (Czollek u.a. 2019, S. 9). Während sie einerseits für einen Zusammenhang zwischen der Anerkennung von Diversität, sozialer Gerechtigkeit und sozialem Frieden argumentieren, wird gleichzeitig konstatiert, dass die aktuelle gesellschaftliche Situation in Deutschland von sozialer Ungleichheit und Diskriminierung geprägt ist. Das Seminar analysiert Formen struktureller Diskriminierung auf gesamtgesellschaftlicher und individueller Ebene und legt dabei den Schwerpunkt auf die Diversitätskriterien Sexismus/Heterosexismus/Homo- und Transmiseoismus, Antiromaismus/Antisintiismus und Klassismus. Bei der Einheit Antiromaismus/Antisintiismus wird Kelly Laubinger, Geschäftsführerin der Sinti Union Schleswig-Holstein und politische Aktivistin, mit einem Vortrag über ihre Arbeit zugeschaltet sein. Alle Diskussionen im Seminar werden nach Möglichkeit im Rahmen der Mahloquet-Methode geführt. Am Ende jeder Einheit werden zudem Empowerment-Strategien erarbeitet.
Empfohlene Voraussetzungen:
eLearning-Angebot (URL):
Literatur:	Czollek, Perko, Czollek & Kaszner (2019). Praxishandbuch Social Justice und Diversity. Theorien, Training, Methoden, Übungen. Juventa Verlag.
Lehr- und Lernformen/Veranstaltungstypen:
Anmeldung von - bis:	18.03.2026 -
Abmeldung möglich bis:

Status:

Bereits beendet

Bemerkung:

Raum:

Eingeplante Veranstaltungs-/Prüfungstermine

Datum / Zeit	Raum	Dozent
Di 14.04.2026 16:00 - 18:00	Kap-006	Schütte, Inga Maria
Fr 24.04.2026 12:00 - 16:00	Kap-006	Schütte, Inga Maria
Sa 25.04.2026 09:00 - 13:00	Kap-006	Schütte, Inga Maria
Fr 29.05.2026 12:00 - 16:00	Kap-006	Schütte, Inga Maria
Sa 30.05.2026 09:00 - 13:00	Kap-006	Schütte, Inga Maria
Fr 03.07.2026 12:00 - 16:00	Kap-017	Schütte, Inga Maria
Sa 04.07.2026 09:00 - 13:00	Kap-017	Schütte, Inga Maria

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