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Detailinformationen zum Modul
Modulbezeichnung:
Management Control Systems
Modulbezeichnung (englisch):
Management Control Systems
Modulnummer:
88-021-CO03-H-0818
Niveau:
Master (UNI)
Geberstudiengang:
Typ:
Modul
Federführende Fakultät/Sprachenzentrum:
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Modulverantwortliche/r:
Sandner, Kai
Prüfende:
Leistungspunkte (ECTS-Punkte):
5
Kompetenzen
:
Erarbeitung eines umfassenden Überblicks über die Möglichkeiten der Verhaltenssteuerung in
verschiedenen Unternehmen
Bewusstsein für die Individualität der Menschen und ihrer Bedeutung im Hinblick auf die Ausgestaltung von
Führungs- und Steuerungssystemen
Ein Schwerpunkt liegt auf dem Erlernen von Möglichkeiten, Nachhaltigkeit in der Unternehmenssteuerung
zu verankern
Fähigkeit, das vermittelte Instrumentarium auf Fallbeispiele anzuwenden
Es werden ferner die Problemlösungs- und Präsentationstechniken der Teilnehmer geschult
Nach Abschluss des Moduls sind Studenten dazu in der Lage, Systeme zu planen und zu implementieren,
welche alle Mitarbeiter im Unternehmen auf die gesetzten Ziele und Strategien hin ausrichten
Inhalte/Themen
:
Die Veranstaltung befasst sich mit der Verhaltenssteuerung in Unternehmen.
Ausgehend von Strategie und Zielen werden verschiedene Instrumente diskutiert, mit denen die Mitarbeiter
auf unterschiedlichen Hierarchieebenen so beeinflusst werden können, dass die gesetzten
Unternehmensziele bestmöglich erreicht werden.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Unterschiedlichkeit von Menschen und der Nachhaltigkeit in der
Unternehmensführung – welche Auswirkungen haben beide Aspekte in der Unternehmenssteuerung?
Unterschieden werden konkret Instrumente, die an den erzielten Ergebnissen ansetzen, solche, die an den
Handlungen selbst ansetzen, und solche, welche die Unternehmenskultur betreffen.
Die Veranstaltung arbeitet heraus, welche spezifischen Vor- und Nachteile mit den jeweiligen Instrumenten
verbunden sind und leitet daraus ganzheitliche Empfehlungen für die Gestaltung von "Management Control
Systems" ab.
Formale Voraussetzungen für die Teilnahme
:
Empfohlene Voraussetzungen
:
Keine oder geringe Vorkenntnisse aus dem BA Studium
Lehr- und Lernformen/Lehrveranstaltungstypen:
Vorlesung.
Beispiele und Fallstudien (auch in Form von kurzen Videos).
Diskussionen.
Voraussetzungen für die Vergabe von ECTS-Punkten
:
In einer Klausur (90 Minuten) wird in Form von offenen Fragen Wissen zu den vermittelten Inhalten geprüft.
Aufgrund des stark beispielhaften und fallstudienbezogenen Charakters der Veranstaltung und insbesondere der
Übung werden entsprechende Schwerpunkte in den Aufgabenstellungen gesetzt.
Zeitaufwand/Verteilung der ECTS-Punkte innerhalb des Moduls
:
44 h = Präsenzzeit Vorlesung und Übung
54 h = Vor- und Nachbereitung Vorlesung und Übung
52 h = Prüfungsvorbereitung
150 h = Arbeitsaufwand gesamt
Modulnote
:
Klausur (100%)
Lehr- und Lernmethode
:
Polyvalenz mit anderen Studiengängen/Hinweise zur Zugänglichkeit
:
Turnus des Angebots:
WS
Beteiligte Fachgebiete:
Bemerkung: