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Detailinformationen zum Modul 
Modulbezeichnung:
Aktuelle Fragen der Organisations- und Personalpsychologie
Modulbezeichnung (englisch):
Current Issues of Organizational and Personnel Psychology
Modulnummer:
82-021-WP05-H-0817
Niveau:
Bachelor (UNI)
Geberstudiengang:
Typ:
Modul
Federführende Fakultät/Sprachenzentrum:
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Modulverantwortliche/r:
Müller, Markus
Prüfende:
Leistungspunkte (ECTS-Punkte):
5
Kompetenzen:
- Die Studierenden verfügen über vertiefte Kenntnisse eines ausgewählten aktuellen Schwerpunktthemas aus der Organisations- und Personalpsychologie
- Sie können die erworbenen Kenntnisse auf den organisationalen Kontext anwenden.
- Sie kennen die Grundlagen der eingesetzten psychologischen Methoden aus eigener Erfahrung.
Inhalte/Themen:
- Ein ausgewähltes Schwerpunktthema aus der Organisations- und Personalpsychologie, z.B.: Achtsamkeit in Organisationen
- Psychologisch fundiertes Coaching und Training von Mitarbeitern und Führungskräften
- Mindful leadership
Formale Voraussetzungen für die Teilnahme:
Empfohlene Voraussetzungen:
Voraussetzung: Grundlagen der Organisationspsychologie (oder äquivalente Leistung)
Lehr- und Lernformen/Lehrveranstaltungstypen:
- Einführung in die Themenfelder und ihre Zusammenhänge
- Interaktive Anwendung dieser Kenntnisse auf den organisationalen Kontext
- Präsentation im Podium
- Einzel- und Gruppenarbeiten
- Aktive Teilnahme an praktischen Übungen
Voraussetzungen für die Vergabe von ECTS-Punkten:
- Die Prüfungsleistung umfasst eine individuelle Vortragsleistung (20minütige Präsentation) und eine kurze Hausarbeit (8 Seiten).
- Die Kombination aus mündlicher und schriftlicher Prüfungsleistungen ist aufgrund der Kompetenzorientierung des Moduls zwingend notwendig.
Zeitaufwand/Verteilung der ECTS-Punkte innerhalb des Moduls:
32 h = Präsenzzeit Seminar
38 h = Vor- und Nachbereitung des Seminars
80 h = Vorbereitung der mündlichen und schriftlichen Prüfungsleistung
150 h = Arbeitsaufwand gesamt
Modulnote:
- Präsentation 20%
- Kurze Hausarbeit 80%
Lehr- und Lernmethode:
Polyvalenz mit anderen Studiengängen/Hinweise zur Zugänglichkeit:
Turnus des Angebots:
WS , SS
Beteiligte Fachgebiete:
Bemerkung: