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Detailinformationen zum Modul

Modulbezeichnung:

Psychologie sozialer und wirtschaftlicher Prozesse

Modulbezeichnung (englisch):

Psychology of Social and Economical Processes

Modulnummer:

88-132-PSY09-H-1026

Niveau:

Master (UNI)

Geberstudiengang:

MA Psychologie

Typ:

Modul

Federführende Fakultät/Sprachenzentrum:

Philosophisch-Pädagogische Fakultät

Modulverantwortliche/r:

Kals, Elisabeth

Prüfende:

Leistungspunkte (ECTS-Punkte):

Kompetenzen:

Die Studierenden setzen sich vertieft mit zentralen sozial- und wirtschaftspsychologischen Theorien, Methoden und empirische Befunde auseinander und ordnen diese in den Kontext sozialer und wirtschaftlicher Prozesse ein. Sie wenden diese Konzepte auf unterschiedliche Kontexte an und interpretieren soziale und ökonomische Dynamiken unter besonderer Berücksichtigung gerechtigkeitspsychologischer Perspektiven. Die Studierenden vertiefen im Rahmen von Fallanalysen sozial- und wirtschaftspsychologische Fragestellungen im Rahmen konflikthafter sozialer Strukturen und arbeiten zentrale Einflussfaktoren und Wirkmechanismen heraus. Auf dieser Grundlage entwickeln sie theoriegeleitete Lösungsansätze und Handlungsmöglichkeiten für sozial- und wirtschaftspsychologische Problemstellungen, insbesondere im Umgang mit konflikthaften Strukturen.

Inhalte/Themen:

Im Mittelpunkt des Moduls steht die Analyse konflikthafter Strukturen sowie deren konstruktive Bewältigung in sozialen sowie wirtschaftlichen und organisationalen Kontexten. Die Lehrveranstaltung greift hierzu ausgewählte Themenfelder aus der Wirtschaftspsychologie auf und vertiefen psychologische Perspektiven auf Konfliktdynamiken, Entscheidungsprozesse und Interaktionen in ökonomischen Zusammenhängen.

Je nach Ausrichtung der jeweiligen Lehrveranstaltung werden unterschiedliche thematische Schwerpunkte behandelt: Dazu zählen beispielsweise Konflikte im wirtschaftlichen Kontext und Ansätze der psychologischen Wirtschaftsmediation; psychologische Aspekte makroökonomischer Prozesse - etwa Wertewandel, Lebensqualität, Internationalisierung oder psychologische Perspektiven auf monetäre Sachverhalte –; sowie psychologische Aspekte mikroökonomischer Prozesse – etwa Vertrauen, Kommunikation und Emotionen im Arbeitsumfeld.

Formale Voraussetzungen für die Teilnahme:

Empfohlene Voraussetzungen:

Lehr- und Lernformen/Lehrveranstaltungstypen:

1 UK (3 SWS)

Voraussetzungen für die Vergabe von ECTS-Punkten:

Erfolgreicher, mindestens mit ausreichend bewerteter Leistungsnachweis:
Klausur oder Portfolio oder mündliche Prüfung

Für Studierende mit Studienbeginn vor Wintersemester 2023/24: schriftliche Hausarbeit oder Portfolio.

Die Festlegung erfolgt zu Beginn der Veranstaltung.

Zeitaufwand/Verteilung der ECTS-Punkte innerhalb des Moduls:

Regelmäßige und aktive Teilnahme oder Selbststudium: 1,5 ECTS-Punkte
Vor- und Nachbereitung der Inhalte der Veranstaltung(en): 1,5 ECTS-Punkte
Vorbereitung und Durchführung des Leistungsnachweises: 2 ECTS-Punkte

Modulnote:

Leistungsnachweis: 1/1

Lehr- und Lernmethode:

Polyvalenz mit anderen Studiengängen/Hinweise zur Zugänglichkeit:

Turnus des Angebots:

Beteiligte Fachgebiete:

Psychologie III

Bemerkung:

Die Dauer des Moduls beträgt ein Semester.