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Detailinformationen zum Modul

Modulbezeichnung:

Ausgewählte Probleme der Unternehmensentwicklung

Modulbezeichnung (englisch):

Selected Issues of Organizational Development

Modulnummer:

88-021-UF13-H-0816

Niveau:

Master (UNI)

Geberstudiengang:

Typ:

Modul

Federführende Fakultät/Sprachenzentrum:

Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Modulverantwortliche/r:

Ringlstetter, Max Josef

Prüfende:

Leistungspunkte (ECTS-Punkte):

Kompetenzen:

- Studenten erhalten differenzierte Einblicke in den Ablauf der betriebswirtschaftlichen Entscheidungspraxis und Arbeitsweise speziell im Bereich der Unternehmensentwicklung.
- Studenten des Moduls vertiefen Ihre Kenntnisse des Theorie-/ Praxistransfers im Umgang mit verschiedenen Themenstellungen aus der Praxis.
- Zudem sollen die Teilnehmer analytische Fähigkeiten sowie wissenschaftliche Arbeitsmethoden im Rahmen des Kurses entwickeln, die sie zum Transfer und Einsatz übergreifender Zusammenhänge des betriebswirtschaftlichen Studiums in der Praxis befähigen sollen.
- Selbständige Bearbeitung komplexer und praxisbezogener Entscheidungsprobleme aus dem Bereich der Unternehmensentwicklung sowie deren kritische Betrachtung und Bewertung.
- Verständnis und differenzierte Reflexion der im Kurs erklärten und diskutierten Theorien und Konzepte auch in kritischer Gegenüberstellung der praktischen Vorträge und Beispiele.
- Ferner sollen die Präsentationsfähigkeiten der Teilnehmer im Rahmen der Übung geschult werden.

Inhalte/Themen:

Da das Seminar aus Vorträgen von Entscheidungsträgern aus Wirtschaft besteht, ändern sich die Inhalte nicht nur jedes Mal, sondern werden zudem zeitnah vor dem Beginn festgelegt. Die Übung arbeitet die praxisrelevanten Vorträge aus der Vorlesung theoretische und literaturbasierend auf. Es werden im Rahmen dieser Veranstaltung ausgewählte Probleme der Unternehmensentwicklung vorgestellt, diskutiert und analysiert, die sich mit Themenstellungen aus den Bereichen des Humanressourcenmanagement, Leadership, Restrukturierung usw. befassen.

Formale Voraussetzungen für die Teilnahme:

Empfohlene Voraussetzungen:

Keine

Lehr- und Lernformen/Lehrveranstaltungstypen:

- Vorlesung/interaktiver Kurs
- Gruppenarbeiten und Präsentationsvorträge innerhalb der Übung
- Eigenständiges Nacharbeiten der Vorlesung und Übung

Voraussetzungen für die Vergabe von ECTS-Punkten:

Klausur:
Es wird eine Abschlussklausur geschrieben. Der zeitliche Umfang der Prüfung beträgt 90 Minuten. Klausurrelevant sind sämtliche während den einzelnen Vorlesung und Übung diskutierten Inhalte.

Zeitaufwand/Verteilung der ECTS-Punkte innerhalb des Moduls:

25 h = Präsenzzeit Vorlesung
25 h = Vor- und Nachbereitung Vorlesung
25 h = Präsenzzeit Übung
25 h = Vor- und Nachbereitung Übung
50 h = Prüfungsvorbereitung und Erbringen der Prüfungsleistung
150 h = Arbeitsaufwand gesamt

Modulnote:

Klausur 100%

Lehr- und Lernmethode:

Polyvalenz mit anderen Studiengängen/Hinweise zur Zugänglichkeit:

Turnus des Angebots:

Beteiligte Fachgebiete:

Bemerkung: